华南理工大学和美国Indiana University联合培养博士（国家留学基金委公派），教授，硕士生导师，曾获“广州市羊城青年学人”资助。2012年7月进入广东工业大学管理学院工作，历任商务管理系副主任、商务管理系党支部书记、企业管理系党支部书记、企业管理系主任、学院党委纪检委员等。现为管理学院副院长、学术委员会委员、教学指导委员会委员。同时，兼任广东省决策咨询研究基地（广东工业大学创新理论与创新管理研究中心）副主任、广东省专业镇发展促进会副会长、广东省技术经济和管理现代化研究会秘书长等。先后在《南开管理评论》、《科学学研究》、《科研管理》、《管理评论》、《系统管理学报》、《科学学与科学技术管理》等国内外期刊发表学术论文50多篇，主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目、广东省自然科学基金项目、广东省软科学研究计划项目、广东省哲学社会科学“十二五”规划目和企业委托项目等10多项。撰写的决策咨询报告曾获得省部级领导批示，多份研究成果被省市各级部门采纳应用。曾获得教育部高校人文社科优秀成果奖二等奖1项（2020年排第四）、广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项（2019年排第四、2017年排第七）。

电子邮箱

■ lhpony@163.com

教育背景

■ 2008.09-2012.07，华南理工大学，企业管理，博士（2009-11至2010-12，获国家公派到美国Indiana University的Kelley School of Business联合培养）

■ 2005.09-2008.07，华南师范大学，劳动经济学， 硕士

■ 2001.09-2005.07，华南师范大学，人力资源管理专业，学士

工作经历

■ 2012.7进入广东工业大学管理学院工作，历任商务管理系副主任、商务管理系党支部书记、企业管理系党支部书记、企业管理系主任、学院党委纪检委员等。现为管理学院副院长、学术委员会委员、教学指导委员会委员。

研究方向

■ 产学研合作创新、科技创新政策与可持续发展、颠覆性创新管理、数字化转型与数字创新；

承担项目

■ 国家自然科学基金面上项目，我国创新政策工具组合对企业研发投入和绩效的影响机制（71874036），在研

■ 国家自然科学基金青年项目，产学研协同创新中知识共享和整合的影响因素及其机制：基于权变的视角（71403060），已结题，后评估为“优秀”

■ “教育部人文社会科学研究一般项目，我国创新政策组合对企业研发的影响研究：基于政策工具的视角（18YJA630079），已结题

■ 中国博士后科学基金面上项目，中美两国供应链整合模式及其对绩效影响的实证研究（2012M521577），已结题

■ 广东省自然科学基金项目，政府研发补贴对企业合作创新和创新质量的影响研究（2022A1515011019），在研

■ 广东省哲学社会科学“十二五”规划青年项目，产学研协同创新中跨组织学习的影响因素和机制研究（GD13YGL04），已结题

■ 广东省软科学研究计划项目，研发投入和人员激励对创新绩效的影响：基于广东省企业技术中心的研究（2013B070207008），已结题

■ 广州市社科联“羊城青年学人”项目，广州实施创新驱动发展战略的路径选择：颠覆性创新（SKQN15-05），已结题

■ 广州市科技计划项目，“广州市新型研发机构发展状况、存在问题及发展规划研究”（201709020005），已结题

■ 2020-2021年，广东省科学技术情报所委托项目，“粤港澳大湾区科技协同创新体制机制研究”

■ 2016-2018年，共青团广东省委员会委托项目，“攀登计划”广东大学生科技创新培育专项资金检查评估项目

■ 2017年，广州开发区总工会委托项目，“广州开发区先进制造业产业工人队伍结构现状分析”

■ 2013-2014年，企业委托项目，“Fatburger的品牌定位和发展策略研究”

■ 2013-2014年，企业委托项目子课题，“汕头港务集团发展战略研究”

荣誉奖励

代表性论著

■ 著作：

1. 张光宇,谢卫红,胡仁杰,马文聪,刘贻新.颠覆性创新：SNM视角[M].北京:科学出版社,2016.

2. 张光宇,刘贻新,马文聪,李飞星,龙云凤.新型研发机构研究——学理分析与治理体系[M].北京:科学出版社,2021.

■ 论文：

1.马文聪,叶阳平,徐梦丹*,朱桂龙.“两情相悦”还是“门当户对”：产学研合作伙伴匹配性及其对知识共享和合作绩效的影响机制[J].南开管理评论,2018,21(6):95-106.

2.马文聪,叶阳平,李小转*,廖建聪.政府科技资助对企业研发产出的影响——基于我国大中型工业企业的实证研究[J].管理评论,2019,31(11):94-107.

3.马文聪,翁银娇,陈修德*,苏涛.研发补贴、税收优惠及其组合对企业研发投入的影响——基于融资约束的视角[J].系统管理学报,2022,31(03):534-544.

4.马文聪,李小转,廖建聪,张光宇.不同政府科技资助方式对企业研发投入的影响[J].科学学研究, 2017, 35(5): 689-699.

5.马文聪,叶阳平,陈修德*,苏涛.政策“组合拳”更有效吗？我国创新政策组合对企业高质量创新的影响效应及其作用机制[J].管理评论，2022年已录用待刊发.

6.苏涛,陈春花,陈冰玲,刘军,马文聪*.职场排斥的“四宗罪”：中国情境下的一项元分析[J].南开管理评论,2021,24(06):106-118.

7.陈修德,栗辉杨,马文聪*,吴小满.董事会失败容忍会影响企业创新吗?[J].管理评论,2021,33(08):90-103.

8.张玉磊,张光宇,马文聪*,黄水芳.什么样的新型研发机构更具有高创新绩效?——基于TOE框架的组态分析[J].科学学研究,2022,40(04):758-768.

9.陈修德,陈雅静,马文聪*,苏涛.数字金融发展影响企业创新的风险承担机制[J].系统管理学报，2022年已录用待刊发.

10.叶阳平,马文聪*.政府补贴、高管团队社会资本与企业创新合作[J].科研管理，2021年已录用待刊发.

11.马文聪,何彩凤,陈修德*.支持性政策及其组合对中小微企业复工复产的影响——新冠肺炎疫情背景下的PSM分析[J/OL].软科学:1-18[2022-09-27].

12.马文聪,范明明,张光宇,杨诗炜,陈修德.双元创新理论视角下新型研发机构运行机制的多案例研究[J].中国科技论坛,2021(04):64-74.

13.马文聪,叶阳平,陈修德*.创新政策组合:研究述评与未来展望[J].科技进步与对策,2020,37(15):152-160.

14.马文聪，颜坤，陈修德*，翁银娇.员工导向人力资源实践和职业成长对离职倾向的影响机制[J].软科学, 2019, 33(08):104-109.

15.叶阳平,马文聪*,张光宇.中国与“一带一路”沿线国家科技合作现状研究——基于专利和论文的比较分析[J].图书情报知识, 2016(04):60-68.

16.马文聪，丁宝军，朱桂龙.新产品开发中内外部整合对开发效率的影响机制[J].科学学研究, 2013, 31(4): 567-577.

17.马文聪，朱桂龙.供应商和客户参与技术创新对创新绩效的影响[J].科研管理, 2013, 34(2): 19-26.

18.马文聪，侯羽，朱桂龙.研发投入和人员激励对创新绩效的影响机制——基于新兴产业和传统产业的比较研究，[J].科学学与科学技术管理, 2013, 34(03): 58-68.

19.刘炜，马文聪，樊霞.企业技术能力演化视角下产学研合作与企业内部研发互动关系研究[J].科学学研究, 2012, 30(12): 1853-1861.

20.丁宝军，马文聪，朱桂龙.供应商参与对新产品开发效率的影响：以知识获取为中介[J].预测. 2013, 32(5): 63-68.

21.马文聪，朱桂龙.环境动态性对技术创新和绩效关系的调节作用[J].科学学研究, 2011, 29(3): 454-460.

22.马文聪，朱桂龙.创新是组织公民行为影响绩效的中介变量吗？——基于高科技行业的实证研究[J].科学学研究, 2010, 28(2): 307-315.